Servidor

¡Únase a nuestro equipo dinámico como camarero de restaurante!

¿Le apasiona brindar un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables? ¿Prosperas en un entorno enérgico y de ritmo rápido? Si es así, ¡tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos personas entusiastas y dedicadas para unirse a nuestro equipo de Tillery como camarero de restaurante. Como camarero en nuestro reconocido restaurante, tendrá la oportunidad de demostrar sus excepcionales habilidades de servicio al cliente mientras trabaja junto a un equipo de talentosos profesionales.

¿Por qué trabajar con nosotros?

1. Atmósfera emocionante: sea parte de un ambiente de restaurante vibrante y animado que es conocido por su ambiente excepcional y atmósfera acogedora.
2. Crecimiento profesional: Estamos comprometidos a invertir en el desarrollo profesional de nuestros asociados. Como camarero, tendrá oportunidades de ampliar sus habilidades, aprender sobre nuevas cocinas y avanzar dentro de nuestra organización.
3. Compensación competitiva: ofrecemos un salario altamente competitivo, incluidas propinas, para garantizar que nuestros servidores sean recompensados por su arduo trabajo. Además, brindamos excelentes beneficios y ventajas a los dedicados miembros de nuestro equipo.
4. Excelencia culinaria: únase a un equipo que se enorgullece de ofrecer creaciones culinarias excepcionales. Tendrás la oportunidad de trabajar con un talentoso personal de cocina y aprender sobre el arte de la gastronomía.

Responsabilidades:

• Salude y dé la bienvenida a los invitados con una actitud cálida y amigable.
• Brindar un servicio excepcional durante toda la experiencia gastronómica.
• Tome pedidos precisos y garantice el momento adecuado para la entrega de alimentos y bebidas.
• Ofrecer recomendaciones de menú y responder cualquier pregunta sobre ingredientes y métodos de preparación.
• Anticipe las necesidades de los huéspedes y aborde proactivamente cualquier inquietud o solicitud.
• Mantener una estación de trabajo limpia y organizada, garantizando que se cumplan los estándares de salud y seguridad.
• Colabore con otros miembros del equipo para garantizar un servicio perfecto y la satisfacción de los huéspedes.

Calificaciones:

• Se prefiere experiencia previa en un ambiente de restaurante de ritmo rápido, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado que posea una gran voluntad de aprender.
• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión.
• Atención al detalle y un fuerte enfoque en brindar un servicio al cliente excepcional.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidas tardes, fines de semana y feriados.

ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO

La satisfacción del cliente:

Nuestros clientes son lo que somos. Una de las claves para una experiencia positiva para los huéspedes es la interacción positiva con el personal de Crescent. Es esencial que usted sea profesional en todo momento y que trate a todos los invitados y asociados con cortesía y respeto, en todas las circunstancias. Cada asociado de Crescent es un embajador de relaciones con los huéspedes, cada minuto de trabajo de cada día.

Habitos de trabajo:

Para mantener una experiencia positiva para los huéspedes y asociados, sus hábitos de trabajo siempre deben cumplir y esforzarse por superar los estándares del hotel en cuanto a procedimientos de trabajo, vestimenta, arreglo personal, puntualidad y asistencia. Debe ser adaptable a los cambios en su área de trabajo y en los procedimientos del hotel, con voluntad de aprender nuevas habilidades y/o mejorar las existentes, tener la capacidad de resolver problemas rutinarios que ocurren en el trabajo y pedir ayuda cuando no esté seguro de cómo hacerlo. hacer algo.

Seguridad Seguridad:

La seguridad de nuestros huéspedes y asociados es de suma importancia para Crescent Hotels & Resorts. Todos los asociados de Crescent deben cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad del hotel, en particular con respecto a los controles clave, el levantamiento de objetos pesados, el uso de productos químicos y la notificación efectiva de peligros y preocupaciones de seguridad.

NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de las funciones laborales fundamentales. Además, los ejemplos específicos de cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos y criterios típicos que se consideran necesarios para realizar el trabajo con éxito. El supervisor del asociado puede asignar otras tareas relacionadas con el trabajo.

Además, esta descripción está sujeta a cambios, a exclusivo criterio de la Compañía, y de ninguna manera crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado “a voluntad”.