2000 Airport Road Northeast
Calgary,
AB
T2E 6W5
Canada
Une carrière chez HMSHost vous apportera de nombreux avantages ! Nous offrons
*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.
Emplacement de l'aéroport : Aéroport de Calgary Rémunération annoncée : 15,50 $ à 15,50 $
Résumé:
Le caissier est chargé de conclure les transactions de vente au sein de l'établissement et d'effectuer d'autres tâches de soutien, notamment le nettoyage des aires de vente, de présentation et/ou de stockage, ainsi que l'aide au réapprovisionnement. Il assume également toutes les autres responsabilités qui lui sont confiées par l'entreprise ou par la direction. Ce poste est non exonéré.
Fonctions essentielles :
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
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HMSHost s'engage à offrir des pratiques d'embauche et d'emploi accessibles, conformes à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en raison d'un handicap à une étape quelconque du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre lettre de présentation ou sur le formulaire de candidature électronique.
Avolta, incluant Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l'égalité des chances. La Société a pour politique de garantir l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre l'égalité des chances aux candidats et aux membres de son équipe, sans distinction de race, de couleur, de croyance, d'âge, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), d'identité ou d'expression de genre (y compris le statut transgenre), d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, de service militaire et de statut d'ancien combattant, d'ascendance, de citoyenneté, d'état civil, de condition médicale protégée telle que définie par la législation nationale ou locale applicable, d'informations génétiques ou de tout autre critère protégé par les lois et ordonnances fédérales, nationales ou locales applicables (appelées « caractéristiques protégées »).