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NY
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*Les avantages peuvent varier selon le poste, alors demandez plus de détails à votre recruteur.
Aéroport Emplacement : Aéroport international d'Albany F&B Rémunération annoncée : 8,80 $ à 8,80 $
Résumé:
Le barman est chargé d'accueillir les clients, de prendre les commandes de boissons et de plats, de mélanger les ingrédients (alcools, sodas, eau et sucre) pour la préparation des cocktails et autres boissons, de servir la bière et les autres boissons, et de finaliser les transactions. Il est également chargé de communiquer les horaires des tickets et les problèmes potentiels au responsable de service et aux serveurs, si nécessaire. Il assure un service de la plus haute qualité aux clients et aux associés en tout temps. Il assume également toutes les autres responsabilités qui lui sont confiées par l'entreprise ou par la direction. Ce poste est non exonéré et est généralement rattaché au directeur du magasin, au directeur adjoint du magasin ou au directeur général, selon les besoins locaux.
Fonctions essentielles :
Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail :
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Avolta, incluant Dufry, HMSHost Corporation, Hudson et ses filiales (« la Société »), est un employeur garantissant l'égalité des chances. La Société a pour politique de garantir l'égalité des chances dans tous les aspects de l'emploi et de se conformer aux lois et réglementations anti-discrimination. La Société interdit toute forme de discrimination et de harcèlement et offre l'égalité des chances aux candidats et aux membres de son équipe, sans distinction de race, de couleur, de croyance, d'âge, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les conditions médicales connexes et l'allaitement), d'identité ou d'expression de genre (y compris le statut transgenre), d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de handicap, de service militaire et de statut d'ancien combattant, d'ascendance, de citoyenneté, d'état civil, de condition médicale protégée telle que définie par la législation nationale ou locale applicable, d'informations génétiques ou de tout autre critère protégé par les lois et ordonnances fédérales, nationales ou locales applicables (appelées « caractéristiques protégées »).