Miembro de la tripulación
Firehouse Subs
Concourse B, Gate B04
5500 44th Street Southeast
Grand Rapids,
MI
49512
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- Seguro médico, dental y de la vista
- Tiempo libre remunerado generoso (vacaciones, trabajo flexible o enfermedad)
- Pago de vacaciones
- Beneficios de comida y transporte
- *Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa
- *Seguro de vida pagado por la empresa
- *Reembolso de matrícula
- Programa de asistencia al empleado
- Capacitación y emocionantes oportunidades de crecimiento profesional.
- Programa de recomendación: recomienda a un amigo y gana un bono
*Los beneficios pueden variar según el puesto, así que consulte a su reclutador para obtener más detalles.
Ubicación del aeropuerto: Aeropuerto de Grand Rapids Comida y bebida Compensación anunciada: $16.00 a
Resumen:
El miembro de la tripulación es responsable de diversas tareas en un establecimiento de comida rápida, como la limpieza de las áreas de alimentos o de almacenamiento, el manejo de freidoras y microondas, la gestión de la línea de producción, la asistencia en la cocina y el mantenimiento del inventario. Además, desempeña todas las demás responsabilidades que le indique el negocio o le asigne la gerencia. Este puesto no es exento.
Funciones esenciales:
- Limpia y abastece las áreas de comida, estaciones de trabajo y equipos de los clientes.
- Saluda a todos los clientes con una sonrisa y un saludo amistoso y sigue todas las políticas y procedimientos de servicio al cliente de HMSHost.
- Mantiene un sólido conocimiento de los productos y servicios disponibles en la unidad.
- Transfiere suministros y equipos entre áreas de almacenamiento y trabajo a mano o en carrito.
- Ayuda con una variedad de funciones relacionadas con la cocina según sea necesario.
- Recibe inventario, mueve y levanta productos y suministros de alimentos y bebidas.
Requisitos mínimos, conocimientos, habilidades y entorno de trabajo:
- Demuestra la capacidad de interactuar con el público y compañeros de trabajo de una manera amigable, entusiasta y extrovertida.
- Capacidad para agacharse, girar y permanecer de pie para realizar funciones laborales normales.
- Requiere la capacidad de hablar, leer y comprender instrucciones, correspondencia breve y documentos de políticas, así como conversar cómodamente con los clientes.
- Se prefiere experiencia en servicio al cliente y manejo de efectivo.
Para obtener más información sobre HMSHost y oportunidades profesionales adicionales, visite https://www.hmshost.com/.
Avolta, incluyendo Dufry, HMSHost Corporation, Hudson y sus filiales (la «Empresa»), es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. La política de la Empresa es garantizar la igualdad de oportunidades laborales en todos los aspectos del empleo y cumplir con las leyes y normativas antidiscriminación. La Empresa prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades a los solicitantes y miembros del equipo, independientemente de su raza, color, credo, edad, religión, sexo o género (incluidos embarazo, parto, afecciones médicas relacionadas y lactancia), identidad o expresión de género (incluida la condición transgénero), orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, servicio militar y condición de veterano, ascendencia, ciudadanía, estado civil, afección médica protegida según lo definido por la legislación estatal o local aplicable, información genética o cualquier otra condición protegida por las leyes y ordenanzas federales, estatales o locales aplicables (denominadas «características protegidas»).
